Type de métier
Métier traditionnel
Compétence(s)
Aptitude à gérer, planifier, coordonner ou diriger
Avoir un bon sens de l’organisation
Capacité à effectuer des tâches répétitives
Capacité à être méthodique
Démontrer le sens des responsabilités
Faire preuve d’autonomie
Habileté à communiquer verbalement
Habileté à faire des suivis
Habileté à rédiger ou à communiquer par écrit
Manifester un bon sens de l’observation
Description
Personne qui effectue et coordonne diverses tâches administratives pour les dirigeants, les cadres supérieurs, les comités et les conseils d'administration afin de les assister dans l'exercice de leurs fonctions.
Information sur le marché du travail
